Retraite et contrat local

Bonjour

Je m'interrogeais sur la necessite de cotiser pour la retraite ou non en contrat local.
Il y a eu des accords qui ont ete signes entre la France et la Coree en 2004, mis en application en 2007.

lien convention France Coree

Je ne suis pas un expert dans le domaine et meme en lisant le document je n'arrive pas a etre sur de ce qu'il faut faire.

Si je comprends bien,

1) un francais en contrat local est considere comme non-detache et donc comme il cotise pour la retraite en Coree, il n'a pas besoin de cotiser encore pour la France et la France reconnaitra quand meme ses annees de cotisation pour la condition de temps et la quantite des cotisations pour le calcul de la retraite. Et donc il n'y a pas besoin d'assurance vieillesse (comme celle proposee par la CFE)

2) le regime de sante coreen est facultatif pour le francais en contrat local donc il peux choisir entre rester sous regime coreen ou adherer a un systeme de sante francais (comme celle proposee par la CFE).


Est-ce que vous comprenez ce document de la meme facon que moi ?

Bonjour,

Comme je m'étais penché sur la question, ton document m'a intéressé. J'ai bien regardé et...

1) totalement d'accord

2) je crois comprendre avec "Le détachement concerne les travailleurs sous contrat en France que leur employeur envoie travailler à l’étranger.". Si tu viens directement travailler ici, il me semble que tu auras d'office le régime coréen.
En résumé je suis d'accord avec toi dans l'autre sens : il peut choisir entre rester sous régime français ou adhérer à un système de sante coréen !

Merci pour ta reponse.

Vu les sommes que ca met en jeu la cfe vieillesse, il vaut mieux etre sur.