Bonjour,
Il faut voir si ton entreprise peut essayer de postuler pour toi pour un visa. Tu risque alors de devoir aller le chercher au Japon. Le visa D4 est assez complexe à obtenir par contre ...
Tu peux aussi essayer de négocier avec ton université d'accueil en Corée (KAIST sans doute à Daejeon ?), ils peuvent trouver un arrangement avec ton école en France pour te faire passer pour un étudiant, et donc prolonger ton visa sous forme de visa étudiant D2.
Le visa working holliday : aux dernières nouvelles (Juin 2009, quand j'ai eu le même problème que toi), il était impossible de l'obtenir sans rentrer en France.
Tu peux tenter le coup de visa touriste, va faire un tour au port de Busan pour comprendre que ce n'est pas si rare comme situation. Tu risque l'expulsion de Corée, l'interdiction de territoire et une amende. Je ne saurais te dire le risque exact que tu prend. En général ils font plus la chasse aux profs de langue bidon et aux ouvriers de l'asie du sud est.
Sachant que peut-être que tu n'a pas de contrat Coréen, mais juste une convention, tu peux aussi passer entre les mailles du filet, vu que tu n'a pas vraiment de statut légal en Corée à ce moment là (et donc tu es un touriste !). Cela dépend la taille de l'entreprise aussi, les petites PME sont moins surveillées que des plus grosses boites.
Bonne chance ! (Pour avoir vécu cela ce n'est pas facile).
Il faut voir si ton entreprise peut essayer de postuler pour toi pour un visa. Tu risque alors de devoir aller le chercher au Japon. Le visa D4 est assez complexe à obtenir par contre ...
Tu peux aussi essayer de négocier avec ton université d'accueil en Corée (KAIST sans doute à Daejeon ?), ils peuvent trouver un arrangement avec ton école en France pour te faire passer pour un étudiant, et donc prolonger ton visa sous forme de visa étudiant D2.
Le visa working holliday : aux dernières nouvelles (Juin 2009, quand j'ai eu le même problème que toi), il était impossible de l'obtenir sans rentrer en France.
Tu peux tenter le coup de visa touriste, va faire un tour au port de Busan pour comprendre que ce n'est pas si rare comme situation. Tu risque l'expulsion de Corée, l'interdiction de territoire et une amende. Je ne saurais te dire le risque exact que tu prend. En général ils font plus la chasse aux profs de langue bidon et aux ouvriers de l'asie du sud est.
Sachant que peut-être que tu n'a pas de contrat Coréen, mais juste une convention, tu peux aussi passer entre les mailles du filet, vu que tu n'a pas vraiment de statut légal en Corée à ce moment là (et donc tu es un touriste !). Cela dépend la taille de l'entreprise aussi, les petites PME sont moins surveillées que des plus grosses boites.
Bonne chance ! (Pour avoir vécu cela ce n'est pas facile).