Pour des raisons culturelles diverses et variées, les coréens attachent beaucoup plus d'importance au contact et au relationnel qu'ils ont avec une personne qu'a son CV. Donc il est important pour eux de rencontrer la personne.
Apres si tu as un profil exceptionnel et très recherché (= PhD dans un marche de niche) il viendront te recruter a l’étranger, mais sinon, c'est plus difficile.
Apres, je ne sais pas, il y a toujours des exceptions donc n’hésite pas a tenter ta chance du mieux que tu peux, dans des boites a divers profils, fait surtout le tour des boites étrangères implantées en Corée (qui ne rentrent pas dans la description ci-dessus), etc.
Apres si tu as un profil exceptionnel et très recherché (= PhD dans un marche de niche) il viendront te recruter a l’étranger, mais sinon, c'est plus difficile.
Apres, je ne sais pas, il y a toujours des exceptions donc n’hésite pas a tenter ta chance du mieux que tu peux, dans des boites a divers profils, fait surtout le tour des boites étrangères implantées en Corée (qui ne rentrent pas dans la description ci-dessus), etc.